今年以来，栖霞市工业和信息化局持续优化服务企业专员工作机制，聚焦企业高质量发展需求，强化政策惠企、服务助企、环境活企。
近期，了解到栖霞市企业普遍存在用工短缺的问题，栖霞市工业和信息化局立即联合市委组织部、人社局、教体局等部门，于8月23日组织开展栖霞市校企合作专业对接交流活动，搭建校企合作平台，为企业高质量发展纾困解难。
聚焦需求，靶向提供精准服务。一方面调研全市工业企业技能人才需求。依托服务企业专员工作，深入走访重点工业企业，摸清全市72户规上工业企业及18户“小升规”潜力企业用工需求，并以发放调查问卷的形式对全市200余户小微工业企业进行了用工情况调研，精准掌握了全市工业企业对技能人才的需求情况。
另一方面匹配合作交流学校。根据前期摸排的人才需求类型，依托栖霞市重要院校——烟台风能电力学校，深入了解学校人才数量、类型、结构等方面情况，精准对接企业人才需求，为校企合作建立坚实基础。
完善机制，形成常态化对接合作。活动取得了初步成果，学校与12家企业初步形成产教融合合作协议框架，达成了常态化对接合作机制。
一是定向培育。意向企业每年面向院校设立实习岗位，给即将毕业的学生提供实践机会，毕业生可全面体验企业工作岗位、工作环境、企业文化等情况；学校根据企业需求开设相关专业或是课程，为企业定向培育技能人才。
二是人才互通。企业筛选高等技术人才到学校进行针对性授课，为在校学生提供实践性强、趣味性强的课程；学校筛选优秀老师为企业提供专业性培训，有效为企业提供专业技术等级培训。
三是合作壮大。支持人才缺口较大、实力较强的企业在学校投资建立产业学院，实行人才专项培养，利用校企双方资源优势，共同培养技能人才。
