烟台时刻11月13日讯(通讯员 于少峰)11月11日，为加强年轻干部之间的沟通交流，助推年轻干部进一步开阔眼界、解放思想、振奋精神，烟台市水利局组织部分年轻干部走进市自然博物馆，与市自然博物馆年轻干部开展“跨界”座谈。年轻干部结合自己的专业及工作经历，围绕如何履职尽责、担当作为，谈感悟、说体会、讲做法，展现出强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。市水利局党组成员、一级调研员张永安、市自然博物馆馆长张仁勇参加座谈。
张永安在座谈中指出，年轻干部是最具活力、最富激情的群体，是推动党的事业高质量发展、不断向前的希望所在，年轻干部要顺应新时代，把握住人生际遇、时代使命，倍加珍惜可贵的青年时光，施展个人才华、展现光彩魅力；倍加珍惜难得的时代际遇，充分展示自己的抱负和才华，不断挥洒汗水、奉献青春。
张永安指出，年轻干部要坚持严要求，淬炼出综合素质、过硬本领。一要志存高远，坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治；要有大局观，把自身岗位价值的体现融入到全市发展的大格局中；要沉心静气，哪怕是到基层一线、哪怕是到最不起眼的岗位都要无怨无悔。二要勤学善思，增强立业才干。学习能力是年轻干部成就事业的最大资本，要把学习持之以恒地抓下去，坚持在边学边干、学干结合中不断提高实际工作能力。三要担当实干，练就过硬本领。要把勇于担当、敢于负责作为一种工作常态，肩挑使命感，心装责任感，把组织的期盼和重托转化为精神源泉和力量源泉，融入工作的点滴之中。
张永安要求年轻干部要严以律己，涵养浩然正气，要敬畏权力，视权力为一种责任，审慎地运用权力；要严守政治纪律和政治规矩，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；要培养健康文明的生活方式。养成良好的生活作风，保持严谨的生活态度，培养高雅的生活情趣，谨慎交友，远离庸俗和低级趣味，杜绝违纪违法行为。
9月份，市水利局出台《市水利局年轻干部成长“星光”计划培养实施方案》，计划开展“大手拉小手”、“我来上节课”、演讲比赛、专业技能比武、研讨交流等活动，进一步强化年轻干部培养力度，提高年轻干部综合素质和履职能力。
